根据Medscape的《2020年生活方式、幸福感和倦怠报告》,在寻找工作幸福感方面,精神科医生比大多数专业的医生做得更好。
根据Medscape的调查,大约32%的精神科医生报告说他们对工作很满意,尽管他们远远落后于对工作最满意的皮肤科医生。就办公室之外的幸福方面,精神科医生位居第二,51%的人表示自己很幸福。与医生总体相比,精神科医生报告的疲劳程度更少,分别为37%和41%。导致精神科医生倦怠的最大因素是过多的官僚工作(63%)、过多的电子健康档案时间(34%)以及工作场所缺乏同事的尊重(32%)。精神科医生通常通过将自己与他人隔离(57%)、睡觉(43%)和与家人/朋友交谈(42%)来应对倦怠。不到一半的精神科医生休假3-4周,全科医生的比例为44%,33%的医生休假不到3周。超过四分之三的精神科医生报告说他们从未自杀过,但17%的人说他们曾考虑过自杀,1%的人说他们曾试图自杀。约45%的人表示,他们目前正在寻求专业帮助,计划寻求帮助,或曾使用帮助来应对倦怠或抑郁。48%的人表示,他们不打算寻求帮助,过去也没有这样做。纽约爱因斯坦医学院精神病学教授,美国精神病学协会前任主席Carol A. Bernstein博士说:“衡量职业倦怠的调查面临的挑战是,不同专业的人员可能有所不同。我更感兴趣的是解决那些对所有医生都很重要的系统因素,而不是看谁的病情更严重。“调查指出了其中的一些因素:监管和官僚任务的负担增加,为计费和日程安排(而不是照顾患者)而设计的电子病历,以及工作场所专业化的挑战。为了所有医疗服务提供者和患者的利益,我们必须解决这些问题。”Medscape调查于2019年6月25日至9月19日进行,涉及15181名医生。
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